研修の目的

・本講座では、新入社員時に学習した「読む力・書く力・聞く力・話す力」の習得状況を総合的に振り返ると同時に、この半年間で自らがどういった点で成長をし、どういった点には課題があるかを整理させることで、今後の業務遂行や能力開発に活かすことを目的とする。

講座の特徴

本研修では「自分がこの半年間でどのように成長したのか」をピラミッドストラクチャーで論理的に構成しプレゼンテーションをすることで、新人研修で学んだ論理思考の復習と、この半年間の自分の成長の振り返りをあわせて実施します。その後、会議まとめや他部署との交渉など、職場での幾つかの局面において必要となる文書作成や主張などを実践的なテーマで演習。最後に総括を行い、この先自らが業務遂行・能力開発を行っていく上での課題とその克服方法について検討をします。

タイムスケジュール

新人フォロー　ロジコミ1日版 9:00 正しい読み方の復習 　情報を分類しながら読む、他 正しい書き方の復習 　文章の読み手を明確にする、他 12:00   昼食 13:00 正しい聞き方の復習 　話の全体を掴む 　次のアクションを確認する、他 正しい話し方の復習 　主張を要約する、他/td> 17:30 まとめ

対象層

・入社半年～１年程度経過した、新入社員

過去の導入実績企業

・大手輸送機器メーカー	：　新人フォロー研修　「ロジカルライティング」
・大手電子部品メーカー	：　新人フォロー研修　「ロジカルライティング＆セルフマネジメント」
・大手化学品メーカー	：　新人フォロー研修　「ロジカルライティング」
他、多数

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