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【ご好評につき満席】内製部分を含めた総合的新人研修体系化講座

プレセナ・ビジネススキル・セミナー

~各要素が有機的に結びついた、相乗効果の高い新人研修とは~

終了しました
日時
2017/09/19(火) 14:00 - 17:00
対象層
  • 中堅
  • 幹部
開催場所

ベルサール飯田橋駅前

会場詳細

Room 1 (MAP)

東京都千代田区飯田橋3‐8‐5

内容
「社内研修と、外部講座と、各部説明と、現場体験と、受講日報と、先輩討論会と、懇親会と、受講者ワークと、プレゼンをどう体系化すれば、効果的な新人研修が作れるのか、そこでプレセナは過去10年出来るだけ費用をかけないように何をどう支援してきたのかを、既存導入先以外に初めてきちんと説明する」講座

<プログラム概要説明>
・「プレセナで新人研修」というイメージをあまりお持ちではないお客様も多いようだが、それもそのはず。我々のアプローチは通常の新人研修会社とは大きく異なっており、特定少数のお客様と深く長いお付き合いしているためである。

・「プログラムを売る」のではなく、「ビジネススキルの体系化と普及を行う」会社として、お客様の課題を伺いながら、新入社員の学びが最大化するよう、社内研修から工場見学に至るまであらゆるものを有機的に「体系立てる」ために、どのような工夫があるのか、どのような支援をしてきたか、をご紹介する。

<当日スケジュール>
13:45~ 受付開始
14:00~ 多くの企業の新人研修設計上の課題
14:30~ 新人研修 体系化の考え方と事例
15:30~ すぐできる! 「少しの工夫」の紹介
16:30~ 質疑応答
17:00  終了
定員

36名

参加料

1名様無料、2名様以降は会場実費分として1人5,000円(税抜)
※ただし企業の人材育成ご担当の方のみご参加頂けます。
※個人の方・同業他社の方・当社の研修サービス等の導入検討を目的とされない方の参加はご遠慮頂いておりますので、ご了承下さい。
※参加者は1社につき3名様までとさせて頂きます。

登壇予定講師 ご紹介

高田 貴久(たかだ・たかひさ)

・大阪府出身
・東京大学 理科Ⅰ類 中退、京都大学 法学部 卒業
・シンガポール国立大学(NUS) Asia Pacific Executive MBAコース在学中
・ギャラップ認定 ストレングスコーチ
・世界最古の戦略コンサルティングファーム、アーサー・D・リトル(ジャパン)において プロジェクトリーダー・教育担当・採用担当を努める。クライアントであった、マブチモーター株式会社へ転職。 社長付 兼 経営企画部付・事業基盤改革推進本部 本部長補佐として、改革を推進。ボストン・コンサルティング・グループを経て、2006年にプレセナ・ストラテジック・パートナーズ設立
・元グロービス・マネジメント・スクール「クリティカルシンキング」「戦略マーケティング」講師、早稲田大学エクステンションセンター「問題解決」「ファクトベース思考」「企画立案」講師
・東洋経済新報社「Think!」、プレジデント社「プレジデント」などへの寄稿も多数。著書に10版増刷のベストセラー「ロジカル・プレゼンテーション」(英治出版)、「問題解決」(2013年 英治出版)、「ロジカルプレゼンテーション就活」(2015年、日経HR)

参加される方へ一言

「あなたに言われたくない」と言われてしまったら、講師はおしまいです。「教える」とは、人の前に立つこと。自分自身が努力し、成長することは、大前提。その上で、時間が限られたクラスの中で、いかに受講者と信頼関係を構築し、本音で議論が出来る環境を作るかが、クラス運営の鍵だと考えています。
自分の講師スタイルを一言で言えば「レシーバー」です。グロービス時代も受講者には良く「高田さんはスーパーレシーバーだ」と言われていました。講師が厳しく攻撃的に受講者を指摘するスタイルもあるかもしれませんが、相手に気付きを与えるためには、相手の発言を拾い上げ、解釈し、意味を問い直す方が、効果的であると自分は考えています。しっかり納得して考えさせる。これが私の方針です。

本セミナーは終了しました