採用の流れ

◆STEP 0

お問い合わせ(任意)
弊社の採用について、ご不明な点がございましたらご連絡ください。

◆STEP 1

正式エントリー(書類選考)
「クライアントサービス系業務」「コーポレート系業務」「エンジニア系業務」のうち、どれかを選択いただいたうえで、履歴書、職務経歴書、志望動機の3点を弊社、人事採用グループ宛にご送付ください。選考結果は、追って採用担当よりご連絡いたします。

◆STEP 2

1次面接
相互理解を深めるべく、弊社社員とざっくばらんにお話頂きます。また、会社概要や社内制度などに関してもここで確認することも可能です。

◆STEP 3

2次面接
弊社マネジメント層とお話し頂きます。この際、営業・開発・講師などに関する簡単な実技試験に取り組んでいただく場合もございます。

◆STEP 4

最終面接
弊社代表もしくはSBU長、支店長とお話し頂き、入社の意思確認をさせて頂きます。

◆STEP 5

内定
内定後、勤務開始日などを相談し、入社に向けての手続きをさせて頂きます。